13-01-2018, 23:52
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 13-01-2018, 23:52 przez MoviePsycho.)
Wypozyczenia pracownicze w marketach (Saturn, MM, Empik) to standard.
W Empiku kazdy pracownik moze wypozyczyć maksymalnie dwie pozycje (BD, DVD, CD, ksiązki, gry oprócz gier na konsolę - kiedyś były na liście, a nawet czasopisma i gry planszowe) na dobę jednocześnie, natomiast w Saturnie/MM są to dwie pozycje na miesiąc (prawdopodobnie przez większą ilość pracowników, którzy tam pracują).
Jeśli chodzi o ochronę to nie ma z tym zadnego problemu, bo to są normalne procedury wpisane do audytu danej sieci. Wypozyczenia są poprostu odpowiednio oklejone i podpisane przez kierownika zmiany. Kończąc zmianę pracownik okazuje je ochronie przy wyjściu
Co do późniejszych zwrotów to wypozyczenie nie moze nosić zadnych najmniejszych śladów uzytkowania teoretycznie, w praktyce kazdy ma to w d.... i najczęściej widać to po jakości foliowania, zazwyczaj foliarka jest nagrzewana do takiej temp., ze zgrzewa równiez folię na pudełku i ta jest pofalowana.
Tyle w temacie
W Empiku kazdy pracownik moze wypozyczyć maksymalnie dwie pozycje (BD, DVD, CD, ksiązki, gry oprócz gier na konsolę - kiedyś były na liście, a nawet czasopisma i gry planszowe) na dobę jednocześnie, natomiast w Saturnie/MM są to dwie pozycje na miesiąc (prawdopodobnie przez większą ilość pracowników, którzy tam pracują).
Jeśli chodzi o ochronę to nie ma z tym zadnego problemu, bo to są normalne procedury wpisane do audytu danej sieci. Wypozyczenia są poprostu odpowiednio oklejone i podpisane przez kierownika zmiany. Kończąc zmianę pracownik okazuje je ochronie przy wyjściu
Co do późniejszych zwrotów to wypozyczenie nie moze nosić zadnych najmniejszych śladów uzytkowania teoretycznie, w praktyce kazdy ma to w d.... i najczęściej widać to po jakości foliowania, zazwyczaj foliarka jest nagrzewana do takiej temp., ze zgrzewa równiez folię na pudełku i ta jest pofalowana.
Tyle w temacie