Nie pierwszy raz zaraza przychodzi do nas z Chin i od lat nic się nie zmienia. Jest to po prostu bezkonkurencyjny kraj pod względem kosztów + praktycznie nieograniczonej sile roboczej.
Afryka ściąga sprzęt z Azji bo tam nie ma odpowiedniego zaplecza na otwieranie fabryk. Z kolei Indie służą jako gigantyczny outsourcing i zagłębie dla wszelkiego rodzaju centrów usług wspólnych z sektora IT. Niestety to się mocno odbija na jakości i sporo firm już się wycofuje z tego pomysłu.
Wydaje mi się, że nastąpi znaczący wzrost jeżeli chodzi o wszelkiego rodzaju rozwiązania związane ze zdalną komunikacją (np.: teleconference) a koncerny farmaceutyczne zapewne znajdą lukę na produkcję około-wirusowych produktów. W ubezpieczeniach i transporcie masowym być może też będzie jakaś rewolucja. Obawiam się też, że pozbędziemy się też kolejnego kawałka naszej prywatności na rzecz ochrony przed rozprzestrzenianiem się wirusów (rozwinięty monitoring pojazdów i osób na ulicach - kto? gdzie? skąd? po co etc). Takie rozwiązania już istnieją np.: algorytmy nietypowego zachowania.
Posypią się zwolnienia w dużych firmach (głównie korpo) gdy pracodawcy zorientują się, że zaoszczędzą na wynajmie powierzchni i utrzymaniu pracowników stacjonarnych jeżeli przejdą na rozwiązania i pracę zdalną. Wiele firm robi to już od lat bo tak jest taniej, szybciej i skuteczniej.
Afryka ściąga sprzęt z Azji bo tam nie ma odpowiedniego zaplecza na otwieranie fabryk. Z kolei Indie służą jako gigantyczny outsourcing i zagłębie dla wszelkiego rodzaju centrów usług wspólnych z sektora IT. Niestety to się mocno odbija na jakości i sporo firm już się wycofuje z tego pomysłu.
Wydaje mi się, że nastąpi znaczący wzrost jeżeli chodzi o wszelkiego rodzaju rozwiązania związane ze zdalną komunikacją (np.: teleconference) a koncerny farmaceutyczne zapewne znajdą lukę na produkcję około-wirusowych produktów. W ubezpieczeniach i transporcie masowym być może też będzie jakaś rewolucja. Obawiam się też, że pozbędziemy się też kolejnego kawałka naszej prywatności na rzecz ochrony przed rozprzestrzenianiem się wirusów (rozwinięty monitoring pojazdów i osób na ulicach - kto? gdzie? skąd? po co etc). Takie rozwiązania już istnieją np.: algorytmy nietypowego zachowania.
Posypią się zwolnienia w dużych firmach (głównie korpo) gdy pracodawcy zorientują się, że zaoszczędzą na wynajmie powierzchni i utrzymaniu pracowników stacjonarnych jeżeli przejdą na rozwiązania i pracę zdalną. Wiele firm robi to już od lat bo tak jest taniej, szybciej i skuteczniej.
Moje aukcje na OLX